В медучреждениях Нижнего Новгорода и области наблюдается кадровый дефицит врачей и среднего медицинского персонала. Об этом сообщили представители правительства региона в ответ на вопрос подписчицы в Instagram.
Нижегородка с ником pelenenok пожаловалась губернатору Глебу Никитину на участок обслуживания взрослой поликлиники № 4 на улице Светлоярской, где не берут трубки. По словам женщины, об этой ситуации пишут и другие пациенты в негативных отзывах на сайте медучреждения.
Врач не приходит на вызов даже если вызывать его через регистратуру! Звонит в 19:00 и говорит, что на участке 2 врача и все они работают в поликлинике! Вы можете подтянуть туда ещё персонал, посадить операторов на телефон, или люди в 7 микрорайоне Сормово на имеют права на медицинское обслуживание? Почему в 1 поликлинике сидит больше 5 операторов, а у нас 1 который на берет трубки ссылаясь что работает в регистратуре очно, — возмутилась нижегородка.
В ответ представители правительства Нижегородской области сообщили, что в медучреждениях региона имеется кадровый дефицит, при этом организации работают в режиме повышенной нагрузки в связи с непростой эпидобстановкой.
Усиление медорганизаций кадрами проводится всеми возможными способами, однако это не покрывает имеющийся кадровый дефицит. В связи с этим время ожидания ответа на линии, а также врача на дом может быть увеличено, — объяснило руководство области.
В правительстве добавили, что главные врачи медучреждений проводят мероприятия по привлечению специалистов для работы в организациях. Например, руководство больниц и поликлиник встречается в выпускниками ПИМУ. Информация о вакантных рабочих местах публикуется на сайте Head Hunter, а также на сайте Федеральной службы труда и занятости населения rostrud.ru. Заявки о наличии вакансий каждый месяц направляются в ГКУ «Центр занятости населения Нижегородской области». Кроме того, о вакантных местах сообщается в СМИ и на сайте Приволжского университета.
Напомним, нижегородскую детскую областную больницу отремонтируют за 2,3 млрд рублей.
