100 нижегородских медиков дефицитных специальностей получили региональные стимулирующие выплаты в 2023 году. Об этом сообщает пресс-служба областного кабмина.
Медицинские работники стали участниками областной программы, направленной на восполнения дефицита кадров в бюджетных медорганизациях. Она стартовала в конце 2022 года и сначала распространялась только на специалистов с высшим образованием. Врачи могли получить единовременную выплату в размере 1 млн рублей, если они работают по договору в бюджетном учреждении здравоохранения в течение пяти лет.
В этом году программа была расширена — в ней могут также участвовать специалисты со средним медицинским образованием. Для них предполагается единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей при тех же условиях трудоустройства, — рассказала и.о. министра здравоохранения Нижегородской области Галина Михайлова.
По ее словам, в программе участвуют не только нижегородцы, но и медики из других регионов страны. В медорганизации региона удалось привлечь узких специалистов из Санкт-Петербурга, Республики Мордовия, Республики Саха, Архангельской, Волгоградской, Калининградской, Кировской и Московской областей.
Как отметила и.о. министра, благодаря стимулирующим выплатам из средств облбюджета удается направить медиков как в крупные населенные пункты, так и в сельскую местность. В программе на данный момент участвуют 44 врача и 56 специалистов со средним медицинским образованием. В 2023 году к ней смогут присоединиться 176 человек. По данным регионального Минздрава, трое из сотни специалистов, получивших выплаты, пополнили штат Центральной городской больницы Арзамаса: там появились анестезиолог-реаниматолог, невролог и хирург. А всего с начала года коллектив ЦГБ пополнился 26 специалистами, в том числе молодыми врачами, медсестрами и медбратьями, которые успешно прошли профессиональную практику.
Напомним, врачи ПИМУ восстановили функцию руки мальчика, оторванной дверцей стиральной машины.
