У всех нас рано или поздно случаются непредвиденные ситуации, когда просто необходимо отлучиться с работы. Причин может быть масса: родительское собрание, потоп дома, визит к врачу или в ЖЭК. Рассказываем, как правильно следует отпрашиваться у начальника, чтобы потом не возникло проблем на работе.
Стандартная рабочая неделя составляет 40 часов. При таком графике действительно сложно найти время для решения важных личных дел. Поэтому пропуски работы — явление вполне нормальное и даже обыденное. Главное, что нужно помнить, если вы собираетесь отлучиться с рабочего места — начальник должен быть предупрежден.
Фото: Burst/pixnio.com
В идеале, сообщить руководителю о своем отсутствии нужно за несколько дней. И если характер вашей работы подразумевает, что вас нужно кем-то заменить, продумайте этот вопрос. Поиск замены ложится на ваши плечи, а не на руководительские. Также вы можете предложить начальству отработать пропущенное время после окончания рабочего дня или в выходные.
Лучше всего, если вы письменно заверите свою договоренность с руководителем. Тогда ваш пропуск уж точно никак не сможет быть расценен как прогул (обычно за прогул считается отсутствие на работе больше четырех часов без уважительной причины).
Кроме того, за работником всегда остается право оформить отгул за свой счет. Для этого даже не нужна уважительная причина — достаточно указать «по семейным обстоятельствам», не вдаваясь в подробности (об этом гласит статья 128 ТК РФ). Важно, чтобы ваше заявление на неоплачиваемый отпуск было одобрено руководителем. Иначе это тоже может считаться прогулом и караться вплоть до увольнения.
Кстати, существует ряд случаев, когда вы можете пропустить работу, не предупреждая руководителя. Например, в случае больничного или болезни ребенка (однако потом вам потребуется подтвердить причины своего отсутствия документально — больничным листом). Или в случае административного ареста, а также, если вы являетесь участником судебного процесса.
Ранее мы писали про четыре веские причины перестать обедать прямо на рабочем месте.
По материалам канала «FreshDoc. Конструктор документов» в Яндекс. Дзен.
