Кто из лиц трудоспособного возраста не мечтал работать дома? Всех хоть раз посещала эта «преступная» мысль. Однако, с точки зрения законодательства, это было не выгодно.
И вот на днях, Президент РФ Дмитрий Медведев, подводя итоги совещания по проблемам занятости, заявил, что считает необходимым законодательно закрепить возможность подобной формы работы. Об этом сообщает сайт «Актуальные комментарии». «Если у нас не хватает в настоящий момент нормативной базы, необходимо Трудовой кодекс в этом плане поменять», – приводит его слова ресурс.
Но безусловные сложности возникнут с трудовыми договорами. Ведь дистанционная работа – это договор подряда или документ на оказание услуг. «Правительству нужно взвесить насколько целесообразно дальнейшее расширение этого перечня и представить свои предложения. Но безбрежно расширять категории в таких случаях нельзя, поскольку мы понимаем, к каким тектоническим последствиям приведет это на рынке труда», – сказал Дмитрии Медведев. Ведь практически все договоры будут заключаться на определенный срок, а это подорвет гарантию социальной стабильности. А существующие в настоящий момент трудовые договоры с гражданами могут быть разорваны.
Глава государства также подчеркнул на совещании, что необходимо совершенствовать и трудовое законодательство. Д. Медведев напомнил, что готовится большой массив поправок в Трудовой кодекс. И ему, как и населению страны, было бы интересно на них взглянуть.
