Федеральное министерство труда предлагает ужесточить наказание за увольнение россиян предпенсионного возраста. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на источник в правительстве.
В частности, в Минтруде подготовили документ, который предусматривает введение уголовной ответственности для работодателей, нарушающих права пожилых людей. В июле он будет рассматриваться комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
Что планируется
Согласно планам министерства, проверять, соблюдаются ли права сотрудников предпенсионного возраста, будет Госинспекция труда. Известно, что такие проверки планируется начать в 2019 году и проводить вплоть до окончания переходного периода грядущей пенсионной реформы — то есть до 2034 года.
При этом представителей бизнеса обяжут информировать об увольнении пожилых людей службу занятости. Затем полученные данные будут направляться в инспекцию труда, где гражданам предпенсионного возраста будут помогать найти работу. На случай, если работодатели будут сообщать о нарушении прав будущих пенсионеров неохотно, в Госинспекции труда появится горячая линия, куда пожилые люди смогут обращаться за помощью самостоятельно.
Чем помочь тем, кого уволили
Если увольнение все-таки произошло, россиянам предпенсионного возраста будут платить повышенное пособие по безработице, рассчитывают авторы инициативы. Соответствующий законопроект Госдума должна принять в предстоящую осеннюю сессию, чтобы новые правила начали действовать уже с начала 2019 года.
Эксперты из ВШЭ уверены: после повышения пенсионного возраста пожилые граждане, лишившиеся работы до пенсии, могут оказаться за чертой бедности. Причем, если власти не примут срочные меры, количество бедняков в стране будет расти на 100 тыс. человек ежегодно.
Повышение пособия по безработице — не единственный возможный вариант. Например, граждан предпенсионного возраста предлагается обучать востребованным профессиям и помогать им стать предпринимателями. Также федеральные власти рассчитывают запустить программы содействия занятости пожилых людей в регионах.
Кстати, сегодня принимать на работу людей старшего поколения готовы только 7% работодателей.
Как сообщалось ранее, сейчас за чертой бедности живет 13,2% населения России.
Что касается повышения пенсионного возраста, на прошлой неделе Госдума приняла законопроект о пенсионной реформе в первом чтении.
Проект закона не поддержали только в 12 регионах страны.
