Около 8 000 сотрудников помогли найти предприятиям Нижегородской области кадровые центры «Работа России» за первую половину текущего года. Об этом сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона.
Как рассказал руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин, всего с начала года с запросом на поиск персонала обратилось почти 7 000 организаций. Самыми востребованными работниками в регионе оказались водители, менеджеры, швеи, продавцы, охранники, слесари и дворники.
Служба занятости, которая сейчас работает в регионе в обновленном формате кадровых центров «Работа России», параллельно выполняет две важнейшие функции — помогает жителям региона найти подходящую под их требования работу, а работодателям — подобрать подходящих сотрудников, — подчеркнул Пантюхин.
На данный момент, по его словам, нижегородским соискателям доступно почти 70 тысяч вакансий. Содействие занятости населения является одним из важнейших направлений национального проекта «Демография».
Директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова отметила, что повысить эффективность работы позволило переформатирование службы занятости, которое завершилось в прошлом году. В частности, были запущены у слуги по принципу «одного окна». За каждым клиентом центры занятости закрепили своего консультанта.
Такой подход позволяет учитывать индивидуальные потребности нашего соискателя и более эффективно оказывать услуги по трудоустройству граждан, — заявила она.
Также для удобства посетителей выделили отдельные зоны ожидания, цифровых сервисов, работы с работодателями и окна приема соискателей. В головном офисе кадрового центра в Нижнем Новгороде находится конференц-зал. Там можно проводить встречи, мастер-классы и другие групповые мероприятия, также есть детский уголок.
Работа с людьми с ограниченными возможностями выделена в отдельное направление, — добавила Егорова.
Напомним, ярмарки вакансий регулярно проходят в Нижегородской области.
