Что является первым шагом в поисках работы? Правильно, составление резюме. Но что делать, если вы студент или только что выпустились из вуза? Ведь в графе «требования» размещенной вакансии мы чаще всего встречаем строчку: «Опыт работы — от 1 года». Но на самом деле распространенное мнение о том, что всем компаниям нужны исключительно опытные сотрудники, ошибочно. Перед вами короткая инструкция, как написать резюме, если вы еще нигде не работали.
Расскажите об учебе
Укажите в резюме, на какие темы вы писали курсовые и диплом, где проходили стажировку, какие предметы изучали углубленно. Таким образом, вы обозначите сферу своих интересов, и ваше резюме будет проще найти и выделить из общей массы. Не лишним для hr-специалиста будет и ваш средний балл.
Расскажите о своих навыках
Напишите о вашей внеучебной деятельности. Например, если вы были организатором какого-то мероприятия в своем вузе, редактором университетской газеты, капитаном команды КВН или волонтером, это обязательно вам поможет. Работодателю важно знать, имеете ли вы опыт работы в команде, способны ли брать на себя ответственность и проявлять фантазию.
Добавьте рекомендации
Наверняка кто-то из вуза сможет написать вам характеристику. Может быть, ваш научный руководитель, один из преподавателей или председатель профкома. Рекрутер обязательно обратит внимание на приложенные к резюме рекомендательные письма.
Напишите сопроводительное письмо
Написать сопроводительное письмо к резюме — это правило хорошего тона. В нем вы можете рассказать, почему вы так хотите попасть в конкретную компанию, занять конкретную должность и чем вы можете быть полезны друг другу.
Общие правила
Не забывайте, что резюме — это главный документ соискателя, а значит, и относиться к нему надо максимально серьезно. Обязательно проверьте текст на наличие ошибок и проследите, чтобы резюме было написано одним и тем же шрифтом. Добавьте хорошее фото (лучше, если вы будете запечатлены не на вечеринке или пляже). Наконец, если в резюме вы даете ссылки на свои соцсети, тщательно их проверьте, чтобы рекрутер не увидел, как вы отдыхали в баре на прошлой неделе или страдали из-за расставания с бойфрендом.
В заключение
На самом деле, молодых специалистов ищут многие компании. Особенно много вакансий, не требующих опыта работы, представлено в сферах маркетинга, продаж, HoReCa (общепит и гостиничный бизнес) и банках.
По материалам rabota.ru
