Как бы ни добивались равноправия полов феминистки, к женщинам в России сложилось особое отношение. Об этом Владимир Путин говорил еще в августе прошлого года, во время выступления с поправками к закону о пенсионной реформе. Тогда президент разрешил россиянкам выходить на пенсию в 60, а не в 63 года, как предполагалось изначально. Кроме того, женщины имеют право на ряд пенсионных льгот, недоступных представителям сильного пола. Мы расскажем о них подробнее.
Женские пенсии
Что ни говори, а физическая работа дается женщинам с большим трудом, чем мужчинам. В связи с этим в российском законодательстве прописано несколько случаев, когда женщина, трудившаяся в условиях повышенной нагрузки на протяжении определенного периода, признается нетрудоспособной и получает право на пенсионные выплаты.
Это, в частности, касается женщин, которые работали трактористами-машинистами или машинистами дорожных, строительных или погрузочных машин на протяжении 15 лет, а также тех, кто работал в текстильной промышленности не менее 20 лет. И те, и другие могут получить свою первую пенсию уже в 50 лет.
Кроме того, россиянки, которые родили и воспитали до 8-летнего возраста пятерых детей, тоже могут выйти на пенсию в 50, матери четверых детей имеют полное право уйти на заслуженный отдых в 56, а матери троих — в 57 лет.
Наконец, если женщина родила двух и более детей и проработала 12 лет на Крайнем Севере или 17 лет в районах, приравненных к нему, она может с чистой совестью становиться пенсионеркой.
На пенсию раньше
Итак, по новому пенсионному законодательству женщины — впрочем, как и до начала пенсионной реформы, выходят на пенсию на пять лет раньше, чем мужчины, хотя изначально авторы закона о повышении пенсионного возраста намеревались сократить эту разницу до двух лет. Так, в соответствии с первой редакцией дамы должны были уходить на заслуженный отдых в 63 года, а господа — в 65 лет. Однако в дело вмешался Владимир Путин, ну а что было дальше, мы уже знаем.
Надо отметить, что истории известны случаи, когда мужчины пытались исправить эту законодательную «несправедливость». Так, в 2017 году один недовольный российский гражданин мужского пола обратился в Конституционный суд с просьбой уравнять права на пенсию для женщин и мужчин. Тем не менее, в декабре того же года суд признал действующие нормы обоснованными, указав на особую социальную роль женщины в обществе и значимые различия в мужской и женской физиологии.
Надбавки за детей
В 2015 году россиянки обрели право получать пенсионные баллы за периоды, которые не учитываются при формировании стажа. В частности, речь идет об отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. За каждый год такого отпуска мать получает по 1,8 балла. В результате за полтора года «декрета» женщине, остающейся дома с первенцем, начисляют 2,7 балла, за второго ребенка дают 5,4 балла, а за третьего и последующих детей — 8,1 балла. По крайней мере, такое количество баллов женщинам будут начислять в 2019 году.
Меньше стажа
Помимо того, что женщины имеют право выйти на пенсию на пять лет раньше мужчин, для этого им требуется на пять лет меньше стажа. Так, стажевый коэффициент в размере 0,55 для женщин устанавливается при 20-летнем стаже, в то время как мужчины должны отработать минимум 25 лет. Размер мужской и женской пенсии при этом будет одним и тем же.
Две пенсии
Вдовам военнослужащих, погибших при исполнении своих профессиональных обязанностей, назначают сразу две пенсии — по потере кормильца и по старости (либо социальную пенсию или пенсию по инвалидности). Но только при условии, что после гибели супруга женщина не вступала в брак повторно.
По материалам sivakova.ru.
