В детстве многие из нас ждали сильных морозов, ведь именно тогда родители разрешали пропустить школьные занятия из-за холода за окном. Но можно ли пропускать работу, если на термометре минус тридцать?
На самом деле не установлены никакие температурные рамки, которые определяли бы, когда человек имеет право остаться дома. Если работник трудится на улице, то должен иметь перерывы для обогрева.
В методических рекомендациях по физиологии труда и эргономике от главного санитарного врача России указано, какими эти перерывы должны быть при определенной температуре и так далее. Но поскольку это лишь рекомендации, чаще условия труда прописаны в локальных актах. Если человек понимает, что его условия сильно отличаются от рекомендаций, он может обратиться в инспекцию труда.
Регионы могут отменить работу на улице на своей территории, но в особых случаях.
Детские сады открыты в любую погоду, но при сильных холодах сокращается время прогулки. Такая же ситуация со школами. Местные власти могут установить определенные ограничения и дать рекомендации родителям, в каких случаях они могут оставить ребенка дома. Напомним, можно ли приходить на работу с простудой.
По материалам yrist-centr.ru
Фото: pixabay
