15 ноября в Нижнем Новгороде открывается Институт Кадрового Резерва, призванный утолить «кадровый голод» не только нижегородского бизнеса, но и администрации. Об этом сегодня, 31 октября, журналистам рассказал ректор ИКР, депутат городской Думы Нижнего Новгорода Алексей Гойхман. Именно он стал автором идеи инвестором создания института.
Обучение в коммерческом институте проходит в течение 2 месяцев (16 занятий) по нескольким программам: «Мастер управления», «Мастер психологии», «Мастер продаж» и «Развитие городской среды».
Преподавателями Института станут успешные бизнесмены и топ-менеджеры.
«Мы не даем знаний, у нас нет преподавателей. Мы обучаем управленцев практическим навыкам», - рассказала директор ИКР Ирина Земцова.
Обучение, в ИКР, разумеется, платное. Однако это не защищает «безответственных учеников» от исключения по неуспеваемости. Руководство института обещает своим клиентам «жесткий контроль отработки приобретенных навыков».
Новый Институт, который Алексей Гойхман называет «бизнес-проектом», будет располагаться по адресу: ул. Минина, 10в.
Ирина Земцова обещает уникальность не только образовательных программ и методик преподавания, но и нестандартный подход к оформлению аудиторий. Кроме того, в помещении института для «студентов» будет организовано несколько пространств: для отдыха, выхода в Интернет, помещение для кофе-брейка и т. д.
«Сегодня, говоря об управленцах и управленческих технологиях, мы констатируем серьезный дефицит кадров в бизнесе и городской администрации. Например, в департаменте экономики в настоящее время открыты 10-15 вакансий. Молодое поколение, которое придет на смену сегодняшним 50-летним руководителям, должно владеть современными знаниями и технологиями управления. Институт Кадрового Развития должен придать новый импульс развития бизнесу и городу в целом», - прокомментировал открытие ИРК заместитель главы Нижнего Новгорода Дмитрий Бирман.
