Спрос на рабочий персонал увеличился на 33% в Нижегородской области за январь — май текущего года. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru.
Средняя зарплата, которую предлагали рабочим в регионе в августе, составила 82,1 тысячи рублей. На одну вакансию для рабочего персонала приходится 1,8 резюме.
Умеренным уровнем конкуренции за рабочие места и здоровым соотношением между работодателями и соискателями считается ситуация, когда на одну вакансию приходится от 4,0 до 7,9 резюме. Показатель меньше говорит о кадровом голоде, и именно это мы наблюдаем сегодня в категории квалифицированных синих воротничков, — отметила руководитель Службы исследований hh.ru Мария Игнатова.
По ее словам, рост конкуренции за рабочих и производственных специалистов влечет за собой и увеличение зарплат.
Напомним, ранее нижегородцам рассказали, как продлить отпуск.
