Каждый десятый российский работодатель планирует сократить численность сотрудников в 2020 году. Таковы результаты опроса, проведенного специалистами сервиса по поиску работы и подбору персонала HeadHunter, пишут .
Кроме того, 8% работодателей заявили о предстоящем снижении зарплат, и больше всего таких среди организаций с численностью сотрудников от 101 до 500 человек (15%).
8 категорий сотрудников, которых нельзя уволить
Еще 62% компаний планируют увеличить штат, а 55% рассчитывают повысить фонд оплаты труда.
Надо отметить, что в этом году российские работодатели настроены более позитивно, чем в прошлом. Так, аналогичный опрос 2018 года показал, что в этом году работу могут потерять сотрудники 25% компаний, хотя в итоге об увольнениях отчитались лишь 19%.
В свою очередь представители Минтруда отметили, что сейчас российский рынок занятости находится в стабильном положении. Так, по состоянию на 1 октября численность зарегистрированных безработных составила 662,2 тысячи человек, а уровень безработицы — 0,9%. В следующем году этот показатель будет приблизительно таким же, рассчитывают в министерстве.
А в Минэкономразвития прогнозируют рост реальных зарплат на 2% и реальную безработицу на уровне 4,7%, как и в этом году.
Ранее ИА «В городе N» рассказывало, какие выплаты можно получить при увольнении по собственному желанию.
