Процедуру трудоустройства подростков на лето предлагают упростить в Нижегородской области. Проект изменений в «Трудовой кодекс РФ», внесенный в Госдму, рассматривался 10 января на заседании Совета Законодательного собрания Нижегородской области. Об этом информирует пресс-служба парламента.
В случае принятия законопроекта, родителям не придется получать разрешение от органов опеки на трудоустройство ребенка от 14 до 17 лет. Требование сохранится только для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Кроме того, если ребенок проходил медицинский профосмотр в течение года до трудоустройства, он может не проходить медосмотр за счет работодателя.
В первую очередь изменения мотивируют подростков к труду, для них открывается больше возможностей: первый рабочий опыт, первый личный доход. Кроме того, нововведения снимут дополнительные расходы с работодателей на период работы подростка в компании, — считает председатель профильного комитета Наталья Смотракова.
ВЦИОМ утверждает, что, согласно проведенному в 2021 году исследованию, 91% страшеклассников хотели бы подрабатывать во время летних каникул.
Ранее сообщалось, что готовивший нападение на нижегородскую школу подросток предстанет перед судом.
