Около 47% компаний Нижегородской области внепланово снизили или приостановили набор сотрудников до конца года. Об этом сообщает пресс-служба HeadHunter Поволжье.
Согласно приведенным данным, 23% нижегородских компаний с конца февраля уже уменьшили количество сотрудников, еще в 3% намерены сократить штат до конца года. Увольнения коснулись или коснутся в первую очередь сотрудников бэк-офиса, отделов продаж и HR, линейных сотрудников в логистике, доставке и транспорте. Нижний Новгород находится на третьем месте после Москвы и Санкт-Петербурга по числу компаний, принявших решение о снижении или полной остановке набора персонала.
Увеличить штат планируют только около 4% работодателей. В 40% компаний планы остались без изменений.
Кроме того, 13% компаний Нижегородской области уже снизили зарплаты сотрудникам, 17% прогнозируют уменьшение до конца года. Однако большинство организаций ставки не пересматривали, а 19% напротив, намерены увеличить сотрудникам зарплату в этом году.
Напомним, нижегородцы легче всего устраиваются на новую работу в 30–35 лет.
