Сотрудники Павловского автобусного завода недовольны условиями труда. Несколько дней назад в сети появился документ, оповещающий работников предприятия о внесении изменений в приказ.
Теперь, если рабочий ушел на больничный, его лишают 100% премии. Так же — если работник взял отпуск за свой счет, — прокомментировал автор сообщения.
фото: vk.com/novgorod_52
ИА «В городе N» обратилась за разъяснениями на завод. Как сообщила пресс-служба, сотрудники неправильно трактовали информацию, поданную в приказе.
— Выглядит, будто бы за любой больничный работника могут лишить премии. Но это не так. В действительности, на Павловском автобусном заводе введен дифференцированный подход к выплатам премии в зависимости от отработанного времени и распространяется на тех сотрудников, которые проводят в дополнительных отпусках и на больничных более 30% общего рабочего времени. При этом показатели деятельности по подразделениям предприятия утверждаются решениями балансовых комиссий с индивидуальным анализом причин невыходов. Данный подход распространяется на всех сотрудников — рабочих, специалистов, руководителей, — ответили на заводе.
Причем, сотрудникам, выполняющим обязанности за работников, которые находятся на больничных, доплачивают, уточнили в пресс-службе.
Напомним, четырехдневную рабочую неделю на ГАЗе отсрочили благодаря госзаказу.
Фото: www.paz-bus.ru
