Работница ООО «ЛенПласт», располагающегося на территории Дзержинска, обратилась в Государственную инспекцию по труду в Нижегородской области и рассказала, как в январе этого года, в первый же день на новой работе получила тяжелую травму рук.
По словам заявительницы, после предварительного собеседования, которое состоялось в 10:00, она вышла на работу оператором пакетоделательной машины. В 16:00 того же дня во время эксплуатации производственного оборудования руки женщины попали в опасную зону действия станка, и сработавшие ножницы для обрезки пленки перерезали женщине кисти.
В марте инспекция внепланово проверила работодателя, который пояснил, что заявительницу к трудовому процессу никто не допускал, а в цеху она находилась в качестве кандидата на работу и в целях ознакомления с производственным процессом. Травму же женщина получила, когда осталась в помещении одна.
Тем не менее, директора ООО «ЛенПласт» привлекли к ответственности за то, что не произвел инструктаж перед допуском в производственное помещение. Заявительнице было рекомендовано обратиться в суд, чтобы установить факт наличия трудовых отношений.
В сентябре иск пострадавшей был удовлетворен. Местный орган правосудия подтвердил, что женщина находилась на производстве на законных основаниях, в подтверждении чего работодатель обязан внести в трудовую книжку заявительницы запись о приеме на работу.
Кроме того, Общество должно выплатить женщине за период временной нетрудоспособности 77 тысяч рублей и компенсацию за моральный вред в размере 30 тысяч.
Работодатель с решением суда не согласился и подал апелляцию в вышестоящую инстанцию.
Ранее мы сообщали о том, что электрогазосварщик погиб в Кстове, упав с высоты 18 метров.