«В связи со сложными бюджетными условиями 2015 года мы изначально планировали изменять структуру и администрации города, и муниципальных предприятий.
Это не значит, что мы будем сокращать каждого пятого сотрудника. Речь идет о повышении эффективности работы, в том числе о ликвидации малоэффективных предприятий. Никто из специалистов без работы не останется. В некоторых случаях у нас есть искусственно раздутые штаты, и все это нужно привести в порядок.
Определенная работа уже проведена. В том числе в Департаменте градостроительного развития и архитектуры. По моим планам порядка 3–4 департаментов будут объединены в две структуры, также будут изменения среди моих заместителей».
