Новые вакансии открыты в Нижегородском водоканале. Предприятие ищет как сотрудников на должность рабочих, так и лиц с инженерно-техническим образованием. Об этом сообщает пресс-служба Водоканала.
Появление новых мест обусловлено ростом предприятия, внедрением новых технологий, совершенствованием процессов.
Наша задача — привлечь на предприятие как высококвалифицированные кадры, так и молодых сотрудников, не имеющих пока большого опыта, — говорит начальник отдела подбора, оценки и развития персонала Наталья Павловская.
Нижегородский водоканал — один из крупнейших работодателей в Нижегородской области. Для эффективной передачи опыта новому поколению сотрудников на предприятии отработана система наставничества.
Сильнее всего Водоканал нуждается в слесарях аварийно-восстановительных работ, слесарях-ремонтниках, электрогазосварщиках, электромонтерах, водителях, мастерах.
При трудоустройстве сотрудник получает расширенный социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование, служебный транспорт, льготное питание в столовой. Также он обеспечивается корпоративной связью, организацией отдыха для детей и многое другое.
Полный список вакансий с требованиями можно получить на официальном сайте компании в разделе «Вакансии». А также по телефону кадровой службы Нижегородского водоканала 246-99-24.
