АО «Нижегородский водоканал» предлагает студентам оплачиваемую стажировку с последующим трудоустройством. Таким образом, они могут совместить обучение с началом карьеры. Об этом сообщает пресс-служба Нижегородского водоканала.
Полугодовая оплачиваемая стажировка начнется в марте. Предложением могут воспользоваться студенты высших и средних учебных заведений. Возможности профессионального обучения и развития предлагают 15 подразделений — от лабораторий до IT-службы. Для студентов предусмотрен гибкий график с работой по 20 часов в неделю.
С молодежью будут работать наставники — сотрудники предприятия. Они готовы передать свой опыт и навыки и проконтролировать правильность исполнения поставленных задач.
Студенты, которые хорошо проявят себя за время стажировки, будут зачислены в кадровый резерв. После окончания учебы при наличии вакансий они могут попасть в штат АО «Нижегородский водоканал». За все время проекта на разные объекты предприятия было успешно трудоустроено более половины студентов, прошедших стажировку. Сейчас они работают бактериологами, юристами, программистам, электрогазосварщиками, инженерами и химиками.
Нижегородский водоканал — одно из крупнейших предприятий Нижнего Новгорода, работа у нас — это в первую очередь стабильность. А отличительной особенностью такой стажировки является официальное трудоустройство. Таким образом, студент не просто получает возможность зачесть практику, к окончанию учебы он приобретает опыт работы по специальности и запись в трудовой книжке,— сказала начальник отдела подбора, оценки и развития персонала Наталья Павловская.
Подробности о стажировке можно узнать по телефонам 246-99-24, 8-930-816-97-17, 8-930-816-97-45 или отправить заявку на электронный адрес rezume@vodokanal-nn.ru
