За невыполнение требований о самоизоляции беременных нижегородок работодателям грозит административный штраф в размере до 300 тысяч рублей. Об этом сообщили представители регионального правительства, отвечая на вопросы нижегородцев в Instagram.
Подписчица губернатора Глеба Никитина, работающая учителем, поинтересовалась, может ли работодатель отказать будущей маме в переводе на дистанционный режим работы.
В ответ в региональном правительстве напомнили, что в Нижегородской области до сих пор действует режим самоизоляции для беременных, согласно указу губернатора. Соблюдение требований является обязательным как для женщин, так и для работодателей. Начальство должно отправить беременную женщину на «удаленку» или оформить ее в простой, если нет возможности работать дистанционно. При этом простой не по вине сотрудника, он должен оплачиваться в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Требования для работодателей — обязательные, за их невыполнение предусмотрен административный штраф в размере до 300 тыс. рубл. Учитывая, что в прошлом учебном году все школы по Указу Губернатора работали дистанционно, отказ работодателя по причине невозможности организовать дистанционный формат работы вряд ли можно признать правомерным, — сообщили в правительстве.
Напомним, еще 200 коек переделали для лечения коронавирусных больных в Нижегородской области.
