Российский холдинг En+ Group запустил ежегодную акселерационную программу «Лаборатория энергетики 2022». В этом году ее участниками стали представители 12 учебных заведений из 9 городов России.
Нижний Новгород представляют 10 студентов НГТУ им. Алексеева. Всего в 2022 году производственные задачи в формате кейсов решают 300 студентов из Петрозаводска, Москвы, Красноярска и других городов.
«Лаборатория энергетики» — это грантовая программа по решению кейсов. Ее цель — вовлечение талантливой молодёжи в поиск и внедрение перспективных технологических идей на энергетических предприятиях En+ Group, — пояснили в компании.
Программа проходит в формате акселератора. На протяжении нескольких месяцев эксперты от бизнеса и научные руководители помогают «выращивать» инновационные предложения студентов.
В этом году участники лаборатории разбились на 58 команд. Каждая получила свою производственную задачу, требующую инновационного решения. Например, кейс Автозаводской ТЭЦ выбрали студенты 5-ти учебных заведений.
Кроме проектной работы, команды посетят экскурсии по энергетическим предприятиям, на которых планируют в дальнейшем внедрить инновации.
Мы заинтересованы, чтобы студенты не только получали опыт разработки проектов и решения реальных практических задач на производстве, но и приходили работать в структуры холдинга, — отметил руководитель энергетического бизнеса En+ Group Михаил Хардиков.
Это замечательный проект, который позволяет выявить талантливую, умную, целеустремленную молодежь. Именно таких людей мы хотим видеть в нашей компании. Очень рад, что в числе участников этого масштабного проекта есть нижегородцы. В ходе работы акселератора ребята получают полезные навыки и опыт, — сказал генеральный директор ГК «ВОЛГАЭНЕРГО» Виталий Гаврюшенко.
В компании напомнили, что в сентябре программа «Лаборатория энергетики» получила грант в размере более 7 миллионов рублей, войдя в число победителей федерального проекта «Платформа университетского технологического предпринимательства». Средства будут направлены на дальнейшее развитие студенческих инициатив.
Приоритет всестороннего развития талантливой молодежи определил основатель компании En+ Group — Олег Дерипаска.
Так, на базе холдинга создан корпоративный университет, где ежегодно проходит обучение около 11 тысяч человек. Это один из крупнейших учебных центров дополнительного профессионального образования в Восточной Сибири.
Кроме того, En+ Group имеет собственную стипендиальную программу. Воспользоваться ей могут как будущие энергетики, так и медики с педагогами. Также компания расширяет накопленный опыт подготовки IT-специалистов.
