Нехватка сотрудников МП «Нижегородэлектротранс» составляет около 30%. Об этом сообщил исполняющий обязанности директора предприятия Андрей Шекунов на выездном заседании постоянной комиссии Городской думы по транспорту и дорожному хозяйству 19 марта.
По его словам, несмотря на то, что сотрудникам каждый год увеличивают зарплату, их все равно не хватает. В среднем она составляет 27,5 тысяч рублей. Водители получают 36 тысяч рублей.
Нам необходимо привлекать высококвалифицированных специалистов. Сейчас мы привозим новые вагоны из Москвы, все ни с синхронными двигателями. Поэтому нужны люди, которые умеют с ними работать. Также требуются инженеры-электронщики, которые будут заниматься этими вопросами. На сегодняшний день у нас таких нет. Сейчас мы ставим задачу перед отделом кадров по привлечению специалистов. В каждом депо должно быть по две таких инженерных должности, — сказал Шекунов.
Он также сообщил, что в прошлом году на предприятии прошло обучение 40 человек по профессии «водитель трамвая и троллейбуса». 30 из них трудоустроено.
Напомним, 70 млн рублей составили убытки МП «Нижегородэлектротранс» в 2020 году.
