Top.Mail.Ru

Нижегородцы будут готовиться на госслужбу со школьной скамьи

Наука
797

О формировании муниципальной кадровой политики и кадрового резерва округа говорили накануне на видеоконференции в Нижнем Новгороде. Ее провела рабочая группа Окружного консультативного совета по развитию местного самоуправления.

На заседании прозвучало, что аппаратом полномочного представителя Президента РФ в ПФО во всех регионах Приволжья проведены проверки исполнения законодательства о муниципальной службе. Уже подведены их общие итоги, в каждый субъект направлены справки для устранения выявленных нарушений. Сейчас эта работа находится на контроле.

Также члены Окружного консультативного совета обсудили формирование и использование муниципальных кадровых резервов. Сегодня в России создан резерв Президента России, а в Приволжском федеральном округе в этом году сформирован Резерв полпреда.

«Формирование и использование муниципальных кадровых резервов в настоящее время – одна из приоритетных задач в реализации государственной кадровой политики. Качественная работа по формированию муниципальных резервов принципиально важна, прежде всего, в связи с тем, что они являются основой кадровых резервов всех уровней и видов», - отмечают в пресс-службе Михаила Бабича.

Однако, по их словам, пока ситуация с муниципальными резервами неоднозначная: сегодня они самые многочисленные и в тоже время самые неиспользуемые. Так, по итогам III квартала текущего года в в муниципальных резервах управленческих кадров состоят более 72 тыс. россиян. В ПФО их - более 13 тыс. человек. При этом только в трети муниципальных образований нашего округа имеются муниципальные резервы управленческих кадров.

Для исправления ситуации в аппарате полномочного представителя Президента России в Приволжье сформулированы единые рекомендации по формированию резервов.

Участники заседания добавили, что на муниципальном уровне необходима системная работа с молодежью: нужно знакомить молодых людей с деятельностью органов местного самоуправления со школьной скамьи. Также планируется разработать целевую программу по государственному распределению молодых специалистов, подготовленных в учебных заведениях.