Вчера премьер-министр России Владимир Путин заявил, что продолжительность трудовой недели в России определена законодательством и не подлежит пересмотру, пишет сайт «Актуальные комментарии».
«По нашему законодательству, продолжительность трудовой недели составляет не более 40 часов на основной работе и по 20 часов на работе по совместительству, и эти положения пересмотру не подлежат», - пообещал премьер.
«Нельзя подменять модернизацию усилением эксплуатации работников, решать проблемы развития и конкурентоспособности за счет замораживания зарплат, отказа от социальных гарантий или введения упрощенной системы увольнений, при которой работники никак не защищены, а просто выбрасываются на улицу», - цитирует главу правительства «Интерфакс».
Кроме продолжительности рабочего времени обращать внимание стоит и на условия труда. Путин заявил: «Будет внедряться четкая, объективная и понятная процедура аттестации каждого конкретного рабочего места. К этой работе будут привлекаться независимые экспертные организации, а компенсации за вредные условия работы будут устанавливаться персонально для каждого работника». Премьер отметил, что рабочие места должны быть безопасными не только по бумагам, но и по факту.
Было сказано и об оплате труда. В бюджетной сфере зарплата руководителей и рядовых сотрудников не должна отличаться в разы. На задержки по выплате заработной платы правительство будет реагировать, используя административные рычаги, отметил Путин.
Глава правительства напомнил, что в канун новогодних праздников было подписано генеральное соглашение между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством на 2011-2013 годы. «Принципы и идеи, заложенные в соглашении, позволят нам продолжить линию на формирование цивилизованного рынка труда, на рост эффективности промышленности и бюджетной сферы, на повышение уровня жизни наших граждан, на построение более совершенной системы оплаты труда и пенсионного обеспечения», - заключил премьер.
