Top.Mail.Ru

Названы топ-5 офисных профессий 2024 года в Нижегородской области

Экономика
44
18+

Названы топ-5 офисных профессий 2024 года в Нижегородской области - фото 1

Специалист по закупкам возглавил топ-5 офисных профессий 2024 года в Нижегородской области. Потребность в таких сотрудниках выросла на 339%, а средняя зарплата составила 59 393 рубля в месяц*. Такие данные приводят аналитики компании «Авито».

На втором месте рейтинга — специальность «банковский работник». Количество предлагаемых вакансий увеличилось за год на 198%, а ежемесячный доход исчислялся в среднем в 67 432 рубля.

На третьей строчке по востребованности оказались диспетчеры — +175% к спросу. В 2024 году соискатели на эту должность в Нижегородской области в среднем могли рассчитывать на зарплату 42 054 рубля ежемесячно при полной занятости.

Рост спроса на диспетчеров связан с развитием логистических и транспортных компаний в регионе, — пояснили аналитики.

Четвертая строчка рейтинга у специалиста по делопроизводству (+138%, средняя зарплата — 42 069 руб./мес.), пятая — у менеджера по работе с клиентами (+86%, 53 217 руб./мес.).

Кроме того, аналитики составили список самых высокооплачиваемых офисных профессий в Нижегородской области в прошлом году**.

Лидером в этом рейтинге стали проектировщики. Соискателям на эту должность работодатели предлагали в среднем 78 048 рублей в месяц. Это на 10% выше, чем в 2023 году.

«Рост зарплатных предложений для этих сотрудников можно связать с увеличением числа строительных и инфраструктурных проектов в регионе», — считают аналитики.

Второй самой высокооплачиваемой специальностью в офисном сегменте стала профессия проектировщика — в среднем на 74 493 рубля ежемесячно при полном графике (+16% за год).

Третью строчку рейтинга заняла профессия технолога (73 796 руб./мес., + 32%).

Ранее мы писали о том, что водителей, инженеров и воспитателей не хватает в Нижегородской области.

*— средние зарплатные предложения указаны для начинающих специалистов с минимальным опытом работы (до 1–3 лет).

** — при составлении рейтинга рассматривались средние зарплатные предложения для специалистов с небольшим опытом работы. В топе не учитывались вакансии для кандидатов на старшие и руководящие позиции, IT-специалистов и других соискателей, чей уровень оплаты, как правило, обсуждается на этапе собеседования и во многом зависит от квалификации и зоны ответственности сотрудника.

Самые интересные и срочные новости читайте в Telegram-канале «В городе N»

Автор: Дмитрий Лавров·Фото: ИА «В городе N»