Нижегородские работодатели требуют от кандидатов сертификат о вакцинации от коронавируса по 2,2% вакансий. Об этом свидетельствуют результаты исследования*, проведенного сервисом Superjob.
Еще в 2,1% вакансий указывается готовность кандидата сделать прививку. В своих резюме на онлайн-платформе о пройденной вакцинации сообщили 15,4% жителей Нижнего Новгорода. Еще 3,1% соискателей указали, что готовы привиться или вакцинируются в данный момент.
Доля вакансий, для которых требуется наличие сертификата, в целом по стране составляет 1,2%. Чаще всего этот пункт содержится в резюме для медицинского персонала, сотрудников сферы общественного питания и ритейла, квалифицированных рабочих, специалистов сферы услуг и логистической отрасли. При этом каждая сотая вакансия требует от кандидатов готовности вакцинироваться.
15,9% соискателей по России поставили отметку о сделанной прививке, еще 3% указали статус «Готов(а) к вакцинации» или «Прохожу вакцинацию».
Больше всего вакансий, для которых необходимо наличие сертификата, предлагают в мегаполисах. Так, в Санкт-Петербурге 6,6% вакансий требуют наличие сделанной прививки, еще 5,2% — готовность вакцинироваться. В Красноярске эти показатели составляют 6,5% и 2,8% соответственно. В Москве сертификат требуют 5% вакансий, а готовность сделать прививку — 4,4%. Реже всего отметка о наличии QR-кодов указывается в резюме в Воронеже (1,4%) и Самаре (1,7%).
Больше всего соискателей сообщили о пройденной вакцинации в Волгограде (17,9% от общего числа резюме), Уфе (17,6%) и Москве (17,4%), меньше всего — в Новосибирске (12%) и Перми (13%).
Напомним, материальное положение улучшилось почти у 4% опрошенных нижегородцев.
*Исследование проводилось 25 ноября по всем округам России. Объем выборки: 1,1 млн вакансий и 3 млн резюме, опубликованных за месяц в открытом и закрытом доступе.
