Руководство компаний не вправе требовать у сотрудников справку об отрицательном анализе на COVID-19. Об этом говорится в письме Минтруда России в ответ на обращение Николая Николаева, главы комитета Госдумы по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям, опубликованном в его Telegram-канале 5 октября.
В предоставленном документе говорится, что, согласно абзацу 7 части первой статьи 88 Трудового кодекса России, «работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции».
Таким образом, правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования, как и самого прохождения теста, по нашему мнению, у работодателя не имеется, — говорится в письме.
Однако ведомство отмечает, что для «определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний работодатель обязан обладать информацией о состоянии здоровья работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условия труда, а также на работах, связанных с движением транспорта».
Напомним, три нижегородские школы полостью закрылись на карантин по коронавирусу.
