Каждый второй из десяти работодателей Нижнего Новгорода обращает внимание на вес кандидата при трудоустройстве на работу и может отказать ему. Об этом сообщает сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
В частности, 18% представителей компаний при прочих равных условиях примут на работу специалиста без лишних килограммов. Тем не менее большинство работодателей лояльно относится к соискателям с лишним весом — 63% из них уверяют, что не обращают внимания на вес кандидатов.
С дискриминацией при трудоустройстве по полноте сталкивались 17% соискателей в Нижнем Новгороде, при этом в общественном сознании о дискриминации полных людей упомянули 30% горожан.
Больше всего с дискриминацией по весу при трудоустройстве сталкиваются респонденты, которые считают, что их лишний вес составляет свыше 20 кг, а по гендерному признаку на дискриминацию по полноте чаще обращают внимание женщины.
Опрос проводился в период с 9 по 18 января 2024 года. В нем приняли участие представители компаний и экономически активные граждане из города.
Ранее педиатр ПИМУ Колчина рассказала об опасностях вегетарианства для детей.
