«Программа поддержки молодых специалистов была разработана тогда, чтобы удержать молодые кадры в сфере образования, здравоохранения, спорта, культуры, так как на тот момент уровень зарплат был низкий. Молодой специалист заключал с региональным правительством контракт сроком на 10 лет. Ему строили дом, давали машину и обеспечивали работой.
Сейчас ситуация изменилась. Зарплаты врачей и учителей можно сравнить со средними зарплатами по экономике. То есть сейчас сумма финансовой поддержки идет непосредственно в зарплату молодого сотрудника. Если он захочет улучшить свои жилищные условия, мы ему в этом поможем: подготовим земельный участок с соответствующей инфраструктурой, построим дом, а ипотечный кредит сделаем более доступным и экономически выгодным. Региональный бюджет оплатит 50% первого взноса, а также все последующие проценты по кредиту. Таких условий нет даже в развитых европейских странах».
