Больше половины компаний Нижегородской области (57%) намерены поднять заработные платы своим сотрудникам до конца года. Об этом свидетельствуют результаты опроса среди работодателей онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru.
По России о повышение уровня зарплаты заявили 53% компаний. Чаще всего это работодатели из ИТ-отрасли (63%), строительные фирмы (63%) и производители непищевых товаров народного потребления (62%).
Еще 34% работодателей области сообщили, что не планируют менять жалование сотрудников в этом году. В статистике по всей стране таких оказалось больше — 38%.
Оставшиеся 6% заявили, что они пока не определились. Результат в 6% был получен и по России.
Сокращение заработных плат планируется лишь в 3% компаний как региона, так и страны. В основном об этом говорило руководство из отрасли розничной торговли (8%), а также финансовых технологий (6%).
Читайте такжеДлинные июньские выходные не отразятся на зарплате нижегородцев
В 35% случаев изменения коснутся только окладов. 32% работодателей отметили, что повыситься или упасть может и оклад, и премиальная часть. В 27% компаний изменятся только премии.
Напомним, самыми дефицитными специалистами в Нижегородской области оказались медики.
Автор: Дарья Тюленева
