Директор школы № 134 Приокского района Владимир Пияшов намерен обратиться в суд с иском к администрации города о защите чести и достоинства. Об этом он сообщил корреспонденту ИА «В городе N» после заседания комиссии Гордумы по социальной политике 17 марта.
Вопрос об увольнении директора поднял депутат Сергей Кондрашов (брат бывшего сити-менеджера Нижнего Новгорода Олега Кондрашова), так как школа находится на его избирательном участке. По его словам, родители учеников собрали около 300 подписей в поддержку директора, педагоги тоже выступают за него, но боятся открыто об этом говорить. «По моему мнению, администрация должна пересмотреть свое решение, потому что причины увольнения притянуты за уши, так можно уволить любого директора», — сказал Сергей Кондрашов.
Позиция администрации
Председатель комиссии Василий Пушкин предоставил слово директору департамента образования администрации Ирине Тарасовой, которая в общих формулировках объяснила, что увольнение произведено в соответствии с трудовым кодексом в связи с утратой доверия по статье 278 пункт 2 ТК РФ.
«Владимир Борисович не справлялся должным образом с функциональными обязанностями, поручения учредителя не выполнял, руководитель не понимает поставленных задач в полном объеме и не осуществляет необходимую организационную деятельность. Таким образом, по результатам деятельности было утрачено доверие», — прокомментировала ситуацию Ирина Тарасова.
Позиция комиссии Гордумы по соцполитике
Вместо того, чтобы заслушать мнение присутствовавших в зале заседаний Гордумы родителей и самого директора, Василий Пушкин объявил голосование, по итогам которого большинство членов комиссии проголосовали за то, чтобы мнение директора не слушать.
«Если мы будем вмешиваться в отношения работодателя и работника, погружаться в детали, это будет не правильно, это вне полномочий комиссии, для этого существует суд. Мне известно, что бывший директор музыкальной школы Виллуана обратился в суд, уже есть решение по его делу», — сказал Василий Пушкин.
На это зампредседателя комиссии Александр Разумовский отметил, что главврачей больниц также может защитить только суд и сами пациенты. «78 главных врачей уволено в Нижегородской области за последние полгода. Ранее увольняли по согласованию с профсоюзной организацией, сегодня работник беззащитен, потому что может быть уволен как без объяснения причин, так и в связи с утратой доверия — таков закон», — отметил Разумовский.
Объяснения бывшего директора
Сам Владимир Пияшов позднее рассказал, что собирает документы для обращения в суд. «Иск о восстановлении в должности я уже подал, понимаю, что там все законно, я же сам все подписал, а вот к иску о защите чести и достоинства нужно подготовиться, собрать доказательства, опровержения — он будет подан позднее. Я буду подавать в суд, чтобы защитить свою честь и достоинство, потому что меня очень затронуло, что не сказали прямо, за что увольняют», — сказал Владимир Пияшов.
По его словам, когда он подписывал документы о собственном увольнении, ему сказали: «Без объяснения причин. Была бы причина — была бы другая статья».
«Когда родители встали на мою сторону, администрация начала оправдываться и придумала девять конкретных пунктов — совершенно глупых причин, например, что в 2014 году мы перерасходовали фонд заработной платы — это вранье и подстава меня как директора», — отметил он.
